ASCOM SMPM
A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) e da Casa da Mulher Brasileira (CMB), em parceria com a Solar Coca-Cola, realizou, terça-feira 11 de Agosto, uma ação de recrutamento humanizado para 50 mulheres assistidas pela unidade. A iniciativa integra o programa Solar Portas Abertas e busca ampliar o acesso das mulheres a oportunidades de trabalho, contribuindo para o fortalecimento da autonomia econômica.
A ação foi articulada com a Coordenação Municipal, por meio do Emprega Teresina, iniciativa voltada à promoção da empregabilidade e à aproximação entre trabalhadoras e oportunidades disponíveis no mercado. A partir dessa articulação, todas as mulheres cadastradas no Setor de Autonomia Econômica da Casa da Mulher Brasileira puderam participar do processo seletivo para as vagas disponibilizadas pela Solar Coca-Cola.
A equipe de Autonomia Econômica realizou previamente a mobilização das mulheres, identificando as assistidas cadastradas e entrando em contato para apresentar a oportunidade e confirmar o interesse em participar do processo seletivo.
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O encontro aconteceu às 10h, na Casa da Mulher Brasileira de Teresina, onde representantes da Solar Coca-Cola apresentaram às participantes informações sobre a empresa, as vagas disponíveis, os requisitos para cada oportunidade e os benefícios oferecidos aos colaboradores.
Durante a atividade, as mulheres também receberam orientações sobre as etapas do processo seletivo e um link para realizar a inscrição nas vagas de seu interesse. A partir de quarta-feira 12 de Agosto, as participantes iniciaram as etapas de seleção da empresa.
A equipe de Autonomia Econômica da Casa da Mulher Brasileira continuará acompanhando as participantes durante o processo seletivo, com o objetivo de monitorar os resultados e identificar quantas mulheres serão aprovadas e efetivadas.
Para a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), a iniciativa representa um importante passo na construção de caminhos para a autonomia das mulheres. O acesso ao trabalho e à renda é um dos elementos fundamentais para ampliar possibilidades, fortalecer a independência financeira e contribuir para o rompimento de ciclos de violência.
Autonomia econômica como estratégia de proteção
A promoção da autonomia econômica integra as ações desenvolvidas pela Prefeitura de Teresina para fortalecer a rede de atendimento e proteção às mulheres. Por meio da Casa da Mulher Brasileira (CMB), a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) busca não apenas oferecer acolhimento e atendimento especializado, mas também criar oportunidades que contribuam para a reconstrução da vida das mulheres atendidas.
Nesse sentido, a parceria com a Solar Coca-Cola, articulada com o Emprega Teresina, aproxima as mulheres de oportunidades concretas de inserção no mercado de trabalho e reforça a importância da união entre poder público e iniciativa privada na promoção de direitos e oportunidades.
A iniciativa também está alinhada à perspectiva de que o enfrentamento à violência contra as mulheres deve contemplar diferentes dimensões, incluindo proteção, atendimento especializado, qualificação profissional, empregabilidade e autonomia financeira.
A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), seguirá acompanhando as participantes e fortalecendo parcerias que ampliem as oportunidades de trabalho e renda para as mulheres atendidas pela rede municipal.
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